Descrição do emprego Atuar como parceiro de negócio, compreendendo as necessidades e demandas da área e propondo soluções alinhadas com as diretrizes da empresa.
Apoiar o processo de recrutamento e seleção, facilitando a conexão dos gestores locais ao time corporativo e conduzir processos locais quando necessário.
Realizar análises de indicadores de desempenho e propor ações para a melhoria dos processos de gestão de pessoas.
Realizar o processo de recrutamento e seleção localmente para posições de serviços – Restaurante, portaria, recepção e serviços gerais.
Trabalhar em parceria com os gestores da planta para identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores.
Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os colaboradores da fábrica, visando o aprimoramento das competências e habilidades necessárias para o desempenho das atividades.
Realizar o processo de integração de novos colaboradores, garantindo que estejam alinhados à cultura organizacional e aos objetivos da empresa.
Apoiar o processo de comunicação com os associados.
Atuar como mediador em processos de demissão e acompanhamento do desligamento dos colaboradores, quando necessário.
Atuar no controle e acompanhamento de indicadores de RH, como absenteísmo, turnover e clima organizacional, propondo ações para melhoria contínua.
Manter um bom relacionamento com os colaboradores, identificando suas necessidades e propondo soluções para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Qualificações Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Inglês intermediário desejável.
Experiência prévia na área de Recursos Humanos, preferencialmente em empresas do segmento industrial.
Informação adicional Esta vaga é para trabalhar na IAM, empresa que foi adquirida pelo grupo JDE em janeiro de 2024 .
A contratação será realizada diretamente pela IAM, localizada na fábrica de Vitória da Conquista, e todas as condições de trabalho, incluindo benefícios e políticas internas, serão aplicadas conforme as diretrizes específicas da IAM .
Destacamos que as referências ao grupo JDE tem como objetivo apenas contextualizar a empresa dentro do grupo econômico do qual a IAM faz parte.
Contamos com um pacote de benefícios, incluindo: Assistência Médica; Assistência Odontológica; Programa de Apoio Psicológico; Vale Alimentação; Refeição no local; Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá.
Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível. Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades.
Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial.
Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.
Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas.
Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho.
Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.
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