Experiência sólida em design instrucional, com histórico na criação de soluções
Inglês Fluente
Sobre nosso cliente
Uma das maiores empresas de tecnologia e comércio eletrônico do mundo.
Descrição
A equipe de Global Operations Learning & Development está em busca de um Designer Instrucional de L&D para conceber e desenvolver módulos de treinamento envolventes, além de identificar oportunidades inovadoras para aprimorar a experiência de integração dos Associados de Operações.
Neste papel, você colaborará com stakeholders de nove países, participando ativamente de todo o processo ADDIE, desde a concepção até a manutenção contínua dos cursos. Se você é apaixonado por tecnologias de aprendizagem de ponta e deseja criar experiências educacionais impactantes, esta é a sua oportunidade de fazer história!
O profissional será responsável por desenhar, implementar e avaliar programas e materiais de treinamento, utilizando pesquisas, métricas de qualidade e ferramentas analíticas para medir a eficácia da aprendizagem e o engajamento dos participantes. Além disso, atuará em projetos estratégicos e outras iniciativas voltadas ao desenvolvimento organizacional.
Principais Responsabilidades
* Criar, organizar, administrar e atualizar materiais de treinamento e currículos.
* Gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, minimizando riscos e garantindo a execução eficiente das soluções de aprendizagem.
* Analisar público-alvo, ambiente, tecnologias e restrições operacionais para desenvolver soluções escaláveis e alinhadas aos objetivos de aprendizagem.
* Projetar currículos que atendam às melhores práticas de UI, acessibilidade e diversidade, equidade e inclusão (DEI).
* Monitorar e otimizar continuamente as soluções de aprendizagem, considerando qualidade, impacto no negócio e sustentabilidade.
* Utilizar dados para avaliar o desempenho das soluções e implementar melhorias para garantir consistência e alta qualidade.
* Aplicar ferramentas da empresa e plataformas externas para criar e disponibilizar conteúdos educacionais eficazes.
* Realizar viagens ocasionais para conduzir workshops presenciais e garantir experiências de aprendizagem imersivas.
Perfil desejável
Requisitos Desejáveis
* Formação superior (Bacharelado ou Mestrado) em áreas como Design Instrucional, Tecnologia Educacional, Ciências da Computação ou Design UX.
* Storyline, Veyond, Cornestone
* Experiência com facilitação, coordenação ou gestão de treinamentos.
* Conhecimento em UX Design para criar experiências de aprendizagem intuitivas e interativas, com domínio de ferramentas como Figma e Adobe XD.
* Habilidade em programação básica (JavaScript), incluindo conceitos fundamentais como funções, condicionais, arrays e loops.
* Familiaridade com HTML e CSS para ajustes e personalização de interfaces educacionais.
* Experiência na criação de gamificação e simulações, proporcionando ambientes de aprendizado interativos e imersivos.
* Conhecimento sobre tendências em tecnologia educacional, como Inteligência Artificial (IA), chatbots e Realidade Aumentada/Virtual (AR/VR).
Requisitos Adicionais
* Disponibilidade para viagens eventuais para workshops presenciais.
* Fluência em inglês (escrita e verbal).
Se você busca um desafio dinâmico e tem paixão por transformar a aprendizagem corporativa com inovação e tecnologia, queremos conhecer você!
O que está sendo ofertado
CLT + benefícios
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