Nível: GerenteEscolaridade: Ensino médio - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a SábadoResponsabilidades da posição: Principais atribuições: ● Desenvolver e implementar estratégias comerciais para impulsionar as vendas e atingir metas estabelecidas.● Analisar o mercado e identificar oportunidades de crescimento● Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de vendedores.● Estabelecer metas individuais e coletivas, garantindo o alinhamento com os objetivos da empresa.● Cultivar relacionamentos sólidos com clientes corporativos, arquitetos e construtoras.● Negociar termos contratuais e parcerias estratégicas com fornecedores.● Monitorar o desempenho de vendas e implementar ações corretivas quando necessário.● Elaborar relatórios e análises para a alta administração.● Implementar programas de treinamento para a equipe de vendas, garantindo conhecimento atualizado sobre produtos e técnicas de vendas.Requisitos obrigatórios para a posição: ● Pré-requisitos: ● Formação em Administração, Marketing, ou áreas relacionadas.● Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente no setor de homecenter ou varejo será um diferencial.● Habilidades sólidas de liderança e gestão de equipes.● Conhecimento profundo do mercado e das tendências do setor.● Excelentes habilidades de negociação e relacionamento interpessoal.● Capacidade analítica para interpretar dados e métricas de desempenho.● Orientado para resultados e cumprimento de metas.● Conhecimento em sistemas de gestão e pacote Office.