Analista de Treinamento e DesenvolvimentoOrganizar materiais necessários para a integração e demais treinamentos; Estruturar conteúdos e montar as apresentações dos treinamentos; Realizar os treinamentos e capacitações; Auxiliar demais profissionais que realizam treinamentos; Aplicar avaliações de treinamento.Requisitos:Conhecimento em pacote office; Habilidade com ferramentas de edição e arte; Proatividade; Organização; Comunicação assertiva.Benefícios: Seguro de vida; Vale transporte.Jornada: Segunda a Sexta-feira das 8h às 12h e das 13:12h às 18h.FormaçãoEnsino superior completo e/ou andamento em áreas voltadas para RH, Psicologia, Administração.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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