Fluxxus Recursos Humanos
– Porto Velho, RO Requisitos: Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis e Registro Profissional no CRC/RO; Pós-Graduação na área; Especialização/MBA em Gestão Administrativa; Desejável: Especialização em Gestão de Cooperativa; Controladoria e Auditoria; Pacote Office Intermediário; Gestão de Planejamento, Orçamento e Custos. Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira de 08h às 12h e das 14h às 18h; Aos sábados de 08h às 12h. Principais Atividades: Coordenar as rotinas contábeis e elaboração de saldos mensais; Realizar análise das informações contábeis, elaborar relatórios específicos e/ou eventuais; Prestar atendimento e acompanhar os trabalhos de auditoria interna e externa; Analisar os cálculos dos impostos sobre as receitas e apuração mensal do imposto de renda; Realizar apuração anual e mensal do imposto de renda devido; Participar na análise e supervisão da conciliação de todas as contas de ativo, passivo e de resultados; Orientar áreas da empresa sobre classificação contábil e aspectos fiscais; Realizar estudos e análises sobre os números do balanço mensal; Consultar e ajustar os saldos das contas patrimoniais; Elaborar projeções contábeis e financeiras; Garantir o registro de todos os fatos contábeis da empresa; Gerenciar a depreciação do ativo fixo da empresa; Acompanhar a elaboração do inventário de bens patrimoniais; Prestar atendimento às fiscalizações federais, estaduais e municipais; Promover a implantação, revisão e reestruturação dos processos fiscais, financeiros e controles internos; Elaborar e analisar o processo referente à previsão de balanço e de fluxo de caixa; Participar na análise dos processos e procedimentos necessários para execução dos planos de ações; Atuar no planejamento e definição de planos estratégicos; Supervisionar e orientar os trabalhos realizados pela equipe; Zelar pela observância das disposições regulamentares internas; Informar à direção sobre o processo dos trabalhos e resultados alcançados; Desempenhar outras atividades similares às previstas para o cargo. Competências/Atitudes necessárias: Foco nos Resultados; Atuação e Visão Sistêmica; Raciocínio Estratégico; Comunicação e Compartilhamento; Inteligência Emocional; Gestão de Pessoas (Liderança); Domínio Técnico; Integração e Parceria; Espírito de Dono.
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