Workplace:
Ourinhos - SP
Local de trabalho:
Polo Ourinhos - Ourinhos-SP
Horário:
10h00 às 19h00, Segunda a Sexta e aos sábados das 09h00 às 12h00
Responsabilidades e atribuições:
Trabalho majoritariamente externo (80% do tempo);
Propor, organizar e efetivar eventos comerciais para captação de alunos em locais externos;
Prospectar alunos, contatando-os remotamente ou por telefone, agendando visitas, apresentando a instituição e seus diferenciais;
Atentar para atividades do mercado, participando de eventos, representando e apresentando a instituição;
Estar atento ao mercado, acompanhando alterações ocorridas e sugerindo ações de melhoria para o gestor da área;
Subsidiar o desenvolvimento de novos serviços e atividades, apontando as necessidades de encaminhamento de acordo com o planejamento do polo e da Instituição;
Apoiar a busca de novos nichos de mercado ou produtos, realizando pesquisas e levantando dados estatísticos;
Realizar inscrições e matrículas de possíveis alunos;
Informar sobre todos os trâmites do processo seletivo, cursos, bolsas, regras, etc.
;
Responder e esclarecer todas as dúvidas possíveis de prospects;
Encaminhar para SAA realizar o processo seletivo de possíveis alunos;
Visitar escolas na divulgação dos cursos da instituição;
Panfletar em locais públicos de acordo com o planejamento comercial;
Visitar empresas e escolas para divulgação dos cursos;
Realizar parcerias e convênios com empresas e outras entidades;
Organizar os locais para a realização das ações;
Divulgação e captação de leads e inscritos pela internet, utilizando redes sociais;
Planejar e executar atividades comerciais mensais e semanais em alinhamento com a unidade;
Receberá ajuda de custo para postagens, impulsionamento em mídias sociais, compra de brindes e ações internas/externas;
Atuar com foco em planejamento de metas.
Requisitos e qualificações:
Desejável que o candidato tenha ensino superior completo;
Conhecimento em Pacote Office e internet;
Rotinas comerciais e administrativas;
Conhecimento em prospecção de mercado e captação de alunos;
Possuir experiência em vendas;
Experiência em vendas externas será um grande diferencial;
Ter flexibilidade de horário.
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Com valores sólidos e cultura de valorização do ser humano, queremos continuar transformando a educação do país.
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Valorizamos o Conhecimento:
não exigimos apenas experiência profissional, mas reconhecemos sua vontade de aprender e se desenvolver.
Temos Vocação para Ensinar:
atuamos lado a lado, aprendendo diariamente com profissionais capacitados.
Agimos como donos da empresa:
deixando transparecer nossa atitude na condução dos processos.
Foco em Resultado e Meritocracia:
reflete no crescimento da nossa equipe por meio da superação de metas.
Benefícios:
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