Job description O profissional irá atuar em toda a gestão da filial, no que diz respeito ao comercial, pós-vendas, administrativo e de tecnologia (agricultura de precisão).
Main responsibilities Atuar e garantir a execução dos processos de vendas de máquinas agrícolas novas (John Deere), seminovas (multimarcas), implementos agrícolas, equipamentos de agricultura de precisão, consórcio, seguro e pós-vendas (peças e serviços); Atuar e garantir a execução do planejamento anual de negócio (Receitas e Despesas) e a gestão processos administrativos: Estoques, Carteira, Faturamento, Pessoas, Saúde e Segurança Ocupacional e Programas de Melhoria Contínua (Kaizen e Sensos); Atuar e garantir a satisfação dos clientes (CX) através das políticas de atendimento mantendo o banco de dados da carteira da filial atualizados; Realizar todos os treinamentos exigidos pela John Deere e Cocamar Máquinas e garantir a realização dos mesmos para toda a sua equipe, de maneira que estejam preparados para representar as respectivas marcas.
Requirements and skills Graduação Completa em Administração ou áreas afins; Pós-Graduação na área de Gestão; Experiência na função; CNH B.
Additional information Benefícios: Salário Compatível com a Função; Vale Alimentação; Vale Refeição; Vale Transporte; Assistência Social; Plataforma de Saúde e Bem-Estar - Zenklub; Universidade Corporativa – Unicocamar.
Após Período de Experiência: Plano de Saúde Unimed (Coparticipativo); Plano Odontológico (Optativo); Seguro de Vida; Participação nos Resultados; Convênios de até 50% com universidades para cursos técnicos, graduação e pós-graduação, descontos em óticas, farmácias, entre outros.
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