Descrição das atividades:Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação final dos candidatos tanto para o corporativo quanto para as lojas. Realizar as contratações para toda a rede de lojas junto ao time de R&S-Acompanhar prazos e KPIS do setor-Utilizar técnicas de hunting para atrair profissionais qualificados para as nossas vagas estratégicas. Gerenciar o quadro orçado de funcionários, analisando e planejando o dimensionamento das pessoas e controlando afastamentos, demissões, atestados, etc. Trabalhar em conjunto com os gestores de cada área para identificar as necessidades de contratação e auxiliar na definição de perfis e requisitos. Será responsável pelo recrutamento, seleção e Onboarding de gerência de loja. Manter-se atualizado(a) sobre tendências e práticas de mercado relacionadas a recrutamento, seleção e gestão de talentos. Requisitos:Formação superior completa em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas relacionadas. Experiência comprovada na área de Recrutamento e seleção, preferencialmente oriundo de varejo ou consultoria. Conhecimentos em hunting e técnicas avançadas de busca de talentos. Habilidade em gerenciar vagas e quadros orçados. Bom relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e senso de urgência. Oferecemos:Salário fixo PLR Trimestral VT ou Flexcar Vale Alimentação ou Refeição (R$18) Assistência Médica e Odontológica (após período de experiência). Trabalho 100% presencial em São Cristóvão-RJ. Segunda à Sexta. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Casas pedro Atua com comércio varejista. Ramo: Comércio Varejista (FF)