Nível: AssistenteCursos de: (Administrativo), (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humanos).Escolaridade: Graduação - (Administrativo), (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humanos) - CursandoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta das 08h às 17h48 com 1 hora de intervaloBenefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Seguro de vida, Vale Alimentação ou Refeição, Refeição no local, Programa de Apoio Psicológico, Benefício SESCResponsabilidades Da PosiçãoO Grupo Profarma busca profissional para a posição de Assistente de Recursos Humanos II para atuar no centro de distribuição de Canoas/RS.O nosso propósito é entregar saúde!
Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!Quais As Principais Responsabilidades Da FunçãoRealizar tratativas no sistema de registro de ponto dos colaboradores;Monitorar e resolver questões relacionadas a faltas, horas extras, licenças médicas e/ou outras formas de ausência.Realizar o processamento de rescisões de contrato;Administrar o processo de solicitação, aprovação e registro de férias dos colaboradores.Colaborar com a gestão de benefícios, incluindo plano de saúde, seguro de vida e programas de bem-estar, fornecendo suporte administrativo conforme necessário.Auxiliar no processo de admissão, recolhendo a documentação necessária, acompanhando treinamentos obrigatórios e facilitando a integração de novos colaboradores.Quando necessário, apoiar as atividades de atração e seleção de talentos.Realizar atendimento aos colaboradores e líderes;Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoPRÉ-REQUISITOSDesejável ensino superior cursando.Necessário conhecimento prévio em rotinas de administração de pessoal.COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISRelacionamento pessoalEmpatia e cuidadoProatividadeDinamismoVisão do negócioVisão cliente no centro
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