Resumo da Função (50 palavras):
Gestão operacional e infraestrutura, compliance, logística e compras, além de supervisão dos processos do Departamento Pessoal.
Descrição da Função:
O cargo visa liderar a gestão administrativa, incluindo infraestrutura, logística e compras, garantindo eficiência e controle de custos. Além disso, é responsável por supervisionar os processos do Departamento Pessoal, admissões, rescisões, folha de pagamento e benefícios.
Tarefas Principais:
* Gestão Operacional e Infraestrutura:
o Supervisionar documentos, contratos e contas a pagar;
o Garantir o funcionamento da infraestrutura, incluindo manutenção e serviços terceirizados.
* Logística e Compras:
o Monitorar frotas e otimizar deslocamentos;
o Gerenciar o processo de compras, assegurando eficiência e controle de custos.
* Compliance:
o Desenvolver e gerenciar políticas internas de compliance;
o Avaliar e mitigar riscos regulatórios;
o Promover treinamentos e monitorar controles;
o Acompanhar auditorias e fiscalizações.
* Departamento Pessoal:
o Supervisionar os processos de admissão, rescisão, controle de ponto e outros.
Requisitos:
* Graduação em Administração, Direito, Economia ou áreas afins;
* Habilidade com regulatórios;
* Experiência em gestão de equipes;
* Habilidade para prever necessidades e direcionar recursos.
Diferenciais:
* Certificações ou especializações;
* Vivência com processos regulatórios ou gestão de riscos em instituições financeiras.