Nome da empresa disponível para cadastrados.Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para integrar nosso time e atuar nas áreas de remuneração e benefícios.O profissional será responsável por garantir que os processos relacionados à remuneração e benefícios sejam alinhados às estratégias organizacionais, promovendo uma gestão eficiente e atrativa para os colaboradores.Requisitos:Formação superior completa em administração, recursos humanos, economia ou áreas correlatas.Experiência anterior com gestão de pagamentos, benefícios e indicadores de desempenho.Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de BI (desejável).Familiaridade com sistemas de gestão de RH.Habilidade em análise de dados e elaboração de relatórios gerenciais.Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.Informações sobre salário, benefícios e afins serão alinhados na entrevista.
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