Assegurar Conformidade Legal:Garantir que todas as informações enviadas ao e-Social estejam em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária vigente.
Precisão e Integridade dos Dados:Manter a precisão e a integridade dos dados inseridos no sistema, evitando erros que possam resultar em penalidades ou problemas legais.
Otimização de Processos:Contribuir para a otimização dos processos internos de RH facilitando a integração e o fluxo de informações.
Suporte e Treinamento:Oferecer suporte e treinamento aos colegas de trabalho sobre o uso do e-Social e a importância da conformidade com as normas.
Atualização Contínua:Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação e no sistema e-Social, adaptando os processos internos conforme necessário.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de recursos humanos Empresa: Simpar Atua no ramo da logística.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EI)