A Consultoria Pessoas da Fundação Itaú desenvolve o planejamento organizacional de recursos humanos, considerando a estratégia e as ferramentas disponíveis. Essa equipe é responsável por definir as diretrizes para gestão dos recursos humanos.
Atuações do Cargo
* Gestão de Recursos Humanos: Elaborar o planejamento organizacional relacionado à gestão de pessoas, levando em consideração a estratégia da organização e as ferramentas disponíveis.
* Atração e Retenção de Talentos: Definir as diretrizes para atração e retenção de talentos nos diferentes níveis da empresa.
* Gestão e Engajamento dos Colaboradores: Desenvolver planos de ação para a gestão e engajamento dos colaboradores.
O profissional de Recursos Humanos desempenha um papel fundamental na consolidação da cultura da organização e no sucesso da instituição.