**Sobre nós**:
Novo Atacarejo é uma marca pernambucana de coração, que chegou oferecendo o melhor das grandes redes pelo menor preço.
Nossa história iniciou em 2019 com a união dos grupos mineiros SFA e Super Cidades, escolhendo o Nordeste para ser cenário de uma de nova loja, focada em entregar às famílias mais qualidade e diversidade de produtos, com baixo custo e fácil acesso.
O objetivo principal do Novo Atacarejo é trazer qualidade de vida para seus colaboradores e clientes, com o atendimento diferenciado e preços competitivos.
Temos orgulho de fazer parte dessa família, por isso que Somos Novo!
Venha fazer parte da nossa família!
**Atividades diárias**:
- Gerenciar atividades do Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção;
- Estruturar Cargos e salários, benefícios, Treinamento & Desenvolvimento;
- Atuar de forma generalista, voltada para a melhoria dos subsistemas do DP e R&S;
- Entender as necessidades do negócio que envolvam a área de Gente e Operações, apoiando na definição de escopo, implantação e desdobramentos dos objetivos estratégicos;
- Atuar como Business Partner do negócio da área de projetos, influenciando e dimensionando o impacto das decisões sobre pessoas em nível estratégico;
- Elaborar e gerir orçamento da área de RH;
- Determinar em conjunto com a gerência, as estratégicas de atuação da área, assim como avaliar periodicamente os resultados obtidos, visando o cumprimento das metas e objetivos da empresa;
- Acompanhar os serviços de fiscalização trabalhista e também auditorias internas e externas, providenciando informações e documentações necessárias;
- Estruturar os Programas de Desenvolvimento Organizacional olhando para todo o ciclo de gestão de talentos, plano de carreira e sucessão;
- Prever riscos e gaps que impactam nos resultados, nos pilares da empresa e cultura
- Gerir subsistemas de RH, incluindo relações trabalhistas e folha de pagamento;
- Orientar gerentes quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;
**Qualificações necessárias**:
- Disponibilidade para viagens;
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia ou áreas afins;
- Forte experiência em liderança;
- Experiência sólida anterior como Gerente de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;
- Excel avançado.