Descrição
Será responsável por apoiar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, contribuindo para o bom funcionamento dos processos de Recursos Humanos e promovendo um ambiente organizacional alinhado aos valores da empresa.
Ramo:
Atividades
- Apoiar a organização e execução de treinamentos e eventos internos de desenvolvimento de colaboradores.
- Realizar o acompanhamento de avaliações de desempenho e garantir o registro adequado de feedbacks.
- Auxiliar no controle de benefícios, folha de pagamento, em parceria com o setor administrativo.
- Contribuir na elaboração de relatórios e indicadores de Recursos Humanos.
- Participar de iniciativas relacionadas à gestão de clima organizacional e engajamento do time.
- Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores (Onboarding).
- Garantir a organização e atualização de arquivos e documentos do departamento de Recursos Humanos.
- Apoiar na comunicação interna, garantindo alinhamento e disseminação de informações importantes.
- Contribuir na elaboração e execução de um programa de desenvolvimento de liderança.
**Requisitos**:
- Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins
Benefícios
- Vale Transporte
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.650,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
Pergunta(s) de seleção:
- Possui Ensino Superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou afins?
**Experiência**:
- Recursos Humananos (obrigatório)