Desenvolvedor de soluções de atração e seleção de pessoas responsável por atender às necessidades do negócio, com foco em vagas gerais e específicas de motoristas. Garante que os candidatos selecionados atendam aos requisitos técnicos e comportamentais exigidos pela Empresa.
Responsabilidades
* Desenvolver e executar planos para atrair e selecionar candidatos;
* Garantir que os candidatos selecionados atendam aos requisitos da Empresa;
* Conduzir processos de integração (onboarding) de novos colaboradores;
* Responder pela execução e suporte de todos os demais processos de Recursos Humanos/Departamento Pessoal;
Requisitos
* Evidências de habilidade e conhecimento em recursos humanos ou área relacionada;
* Análise crítica e raciocínio lógico;
* Habilidade de comunicação eficaz;
* Fluência em português; /li>
* Tecnologia e ferramentas de RH para análise e tratamento de dados