Nível: Gerente
Cursos de: Administração Organizacional / Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa / Recursos Humanos.
Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional / Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa / Recursos Humanos) - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: A COMBINAR
Benefícios: Seguro de vida, Assistência médica, Assistência odontológica, Day-off no seu aniversário, Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Desconto para Aquisição de Produtos
Responsabilidades Da Posição
* Supervisionar e orientar os gerentes das lojas na região para garantir que os objetivos de vendas e desempenho sejam atingidos.
* Desenvolver e implementar estratégias de motivação para equipes de vendas e atendimento.
* Promover o treinamento contínuo das equipes para melhorar o atendimento ao cliente, vendas e processos operacionais.
* Estabelecer metas de vendas para cada unidade sob sua responsabilidade, garantindo que as lojas atinjam ou superem essas metas.
* Analisar indicadores de performance (KPIs), como vendas, rentabilidade, custos e satisfação do cliente, para otimizar os resultados das lojas.
* Implementar estratégias de vendas e promoções para aumentar o volume de negócios e a participação de mercado na região.
* Supervisionar a gestão do layout das lojas, organização de mercadorias e o processo de reposição de produtos.
* Garantir a eficiência operacional e o cumprimento das políticas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
* Monitorar e melhorar a qualidade do atendimento ao cliente nas lojas.
* Controlar os orçamentos de operação das lojas, monitorando custos, investimentos e rentabilidade.
* Analisar relatórios financeiros e sugerir ajustes para otimizar os custos operacionais e aumentar a margem de lucro.
* Elaborar relatórios periódicos sobre o desempenho das lojas da região, incluindo resultados de vendas, indicadores de performance e feedback da equipe.
* Analisar o mercado local e a concorrência, ajustando as estratégias de acordo com as tendências e demandas da região.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
* Formação acadêmica: Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas.
* Experiência: Experiência prévia de pelo menos 5 anos em cargos de liderança no setor de varejo, com atuação em gestão de equipes e performance de vendas.
Habilidades
* Forte capacidade analítica para interpretar dados e tomar decisões estratégicas.
* Conhecimento em gestão financeira e de estoques.
* Capacidade de trabalhar sob pressão e em um ambiente dinâmico.
* Disponibilidade: Viagens frequentes dentro da região Panaguá e Ponta Grossa.
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