Acompanhar metas diárias, semanal e mensal frente ao time de vendas e conduzir reuniões semanal de equipe e individual a fim de dar feedback frente aos resultados; responsável por incentivar e treinar a equipe de vendas afim de entregarem os resultados esperados e ainda, analisar indicadores de performance, fazer diagnósticos, desenvolver estratégias e traçar planos de ação;
Procuramos um perfil voltado para metas e resultados, com visão estratégica, e habilidades para gerir pessoas e times.
Principais Atividades:
Será responsável em liderar a equipe de vendedores;
Gerir os indicadores de performance dos vendedores;
Entregar resultados, elaborar planilhas e relatórios, manter acompanhamento de metas mensais, motivar a equipe a criar estratégias para superação de resultados.
Avaliar e planejar estratégias de vendas;
Gestão e desenvolvimento da equipe de vendedores;
Execução do plano de ação com equipe comercial;
Acompanhar reuniões, realizar visitas, entre outras demandas;
Dentre outras atividades pertinentes à função.
Requisitos:
Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas e afins;
Conhecimento de Indicadores de Vendas;
Conhecimento no pacote office;
Conhecimentos em Excel e Power Bi;