Acompanhar metas diárias, semanal e mensal frente ao time de vendas e conduzir reuniões semanal de equipe e individual a fim de dar feedback frente aos resultados; responsável por incentivar e treinar a equipe de vendas afim de entregarem os resultados esperados e ainda, analisar indicadores de performance, fazer diagnósticos, desenvolver estratégias e traçar planos de ação; Procuramos um perfil voltado para metas e resultados, com visão estratégica, e habilidades para gerir pessoas e times. Principais Atividades: Será responsável em liderar a equipe de vendedores; Gerir os indicadores de performance dos vendedores; Entregar resultados, elaborar planilhas e relatórios, manter acompanhamento de metas mensais, motivar a equipe a criar estratégias para superação de resultados. Avaliar e planejar estratégias de vendas; Gestão e desenvolvimento da equipe de vendedores; Execução do plano de ação com equipe comercial; Acompanhar reuniões, realizar visitas, entre outras demandas; Dentre outras atividades pertinentes à função. Requisitos: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial ou áreas e afins; Conhecimento de Indicadores de Vendas; Conhecimento no pacote office; Conhecimentos em Excel e Power Bi;