**Nível**: Assistente
**Cursos de**: Psicologia
**Escolaridade**: Graduação - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Horário: Segunda a Sexta, das 8:00 às 17:48.
**Benefícios**: Vale transporte, Vale alimentação, Assistência médica, Assistência Odontológica
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**Responsabilidades**:
Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo alinhamento de vagas, triagem, entrevistas, aplicação e avaliação de testes, feedback do processo e encaminhamento para admissão.
Realizar entrevistas por competências.
Divulgar vagas em plataformas diversas.
Ministrar a integração de novos colaboradores.
Apoiar a gestão na criação de planos de recrutamento.
Elaborar apresentações em PowerPoint/Canva.
Realizar aplicação e avaliação de testes.
Atuar como consultor interno (Business Partner).
Mensurar indicadores de RH.
**Requisitos**:
Ensino superior em Psicologia.
Experiência em recrutamento e seleção de grande volume e vagas estratégicas.
Desejável experiência com indicadores de RH e como Business Partner.
Conhecimento em Excel, Canva e PowerPoint.
Desejável conhecimento no sistema RM TOTVS.
Necessária vivência na aplicação e avaliação de testes (Palográfico e AC, entre outros).
Assistente