Estágio na área de cargos e remuneração: elaborar descrição de cargos, fazer estudos de impacto no custo de pessoal, apoiar na implantação de plano de cargos e salários, apoiar no processo de pesquisa salarial.
**Responsabilidades e atribuições**
**Requisitos e qualificações**
Superior em andamento Psicologia, Gestão de RH, Administração, área afins.
Excel intermediário
Desejável Power BI
**Informações adicionais** BENEFÍCIOS DESSA POSIÇÃO**
- Gympass
- Assistência médica Unimed titular
- Assistência odontológica Unimed titular
- Seguro de Vida
- Vale Refeição ou Vale Alimentação (sem desconto)
- Vale Transporte ou auxílio combustível (sem desconto)
- Happy Day
E mais: (treinamentos presenciais/online para seu desenvolvimento); Programa de Saúde no trabalho com orientações psicológicas, financeiras e jurídicas; dentre outros.
Para que você conheça mais sobre a gente, te convido a fazer uma viagem no tempo. Nossa história começou lá trás, em 1967, em Santos, quando um grupo de médicos inspirados pelo cooperativismo criou a Unimed.
Não demorou muito tempo para que este modelo se tornasse reconhecido em vários estados. Minas Gerais também abraçou esta nova filosofia e, rapidamente, começou a se estruturar, formando suas primeiras cooperativas Unimed. Com a expansão, as cooperativas se organizaram institucionalmente criando uma Federação Estadual.
Foi aí que nossa história começou. Surgia a Unimed Federação Minas, em 1977. De lá para cá, muita coisa mudou. Crescemos e nos adaptamos às mudanças, contribuindo para o desenvolvimento e a sustentabilidade do Sistema Unimed mineiro.
Uma coisa é certa. Ainda temos muito o que construir e você também pode fazer parte dessa história com a gente!
**Buscamos pessoas que gostam de pessoas. Nossas oportunidades estão abertas para todos, incluindo pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas diversos.**
**Nossas competências**: