Principais Responsabilidades.
Gestão do contas a pagar e receber.
Apoio ao Departamento Contábil, à gestão de documentos e à análise de Balanço/DRE.
Gestão dos escritórios terceiros (contabilidade e advocacia).
Conferência das bases de cálculos de impostos.
Análise de faturamento.
Conciliação bancária.
Fluxo de caixa.
Desenvolvimento e controle de orçamento anual.
Elaboração e apresentação de Dashboard financeiro.
Auxílio em processos administrativos.
Emissão de boletos de PF e PJ.
Controle de agenda de pagamentos.
Controle de pagamento de comissões.
Competências necessárias:Formação completa ou cursando em Ciências Contábeis.
Conhecimento em rotinas financeiras.
Conhecimento em ERP e CRM.
Domínio em pacote office.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista administrativo Empresa: Potencial RH Consultoria em recursos humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH)