**Responsabilidades**:
Garantir o cumprimento às metas estabelecidas, monitorando os indicadores de performance e agilizando ações pertinentes.
Manter-se devidamente atualizado com relação ao seu campo de atuação, envolvendo novas tecnologias, processos, legislação em vigor e melhores práticas de mercado.
Participar do desenvolvimento e implementação de novos projetos, no que tange à sua área de atuação.
Gerir a equipe sob sua responsabilidade, selecionando, desenvolvendo, dando feedback e promovendo um ambiente de trabalho motivador e produtivo.
Manter controle sobre o banco de horas, escalas de trabalho e férias, assim como definir padrões de tempo e qualidade de serviços.
Elaborar o orçamento da área e garantir o seu cumprimento ao longo do exercício.
Contratar prestadores de serviços para a área e monitorar os níveis de serviços.
**Requisitos**:
Superior em Administração, Hotelaria ou Turismo.
Desejável Pós-Graduação.
3 anos na Supervisão de Governança.
Inglês Fluente.
Curso de Gestão de Pessoas.
Conhecimentos das rotinas e procedimentos da área de Governança.
Apresentação pessoal.
Atenção aos detalhes.
**Salário á combinar.
**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$0,01 - R$0,02 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Governança (obrigatório)