Somos uma empresa moderna, ágil e sólida, parceira do produtor rural. Nossa missão é oferecer produtos e serviços de alta qualidade que façam frente aos constantes desafios apresentados pela agricultura.
Descrição do Cargo
Nossa equipe procura por profissionais apaixonados por meio ambiente para ajudar a nos tornar líderes no setor de defensivos agrícolas e nutrição vegetal.
Responsabilidades:
* Controlar o vencimento das licenças ambientais e afins;
* Elaborar processos de licenciamento novos, renovações ou ampliações, conforme procedimento específico;
* Declarar aos órgãos ambientais as informações obrigatórias, através de ofícios, relatórios, programas e afins, nos prazos previstos na legislação ambiental, condicionantes das licenças e cronogramas internos;
* Auxiliar na elaboração de planos de controle ambiental, memoriais descritivos, relatórios ambientais, fluxogramas, dentre outros;
* Coletar e fornecer dados sobre as atividades e licenciamentos ambientais para os indicadores ambientais, custo e orçamento;
* Auxiliar no orçamento anual e atualizações mensais das contas orçamentárias e indicadores relacionadas às suas atividades;
* Controlar o vencimento e atualização das documentações ambientais dos provedores externos homologados (licenças, alvarás, certidões, contratos e afins), conforme procedimento específico;
* Comunicar às áreas interessadas as informações sobre a gestão de provedores homologados;
* Avaliar os requisitos legais que lhe forem designados pela Gerente de Meio Ambiente e implantar as ações sob sua responsabilidade;
* Auxiliar no levantamento e avaliação de aspectos e impactos ambientais;
* Auxiliar na gestão de resíduos, monitoramentos ambientais e higienização de uniformes;
* Realizar solicitações de compra e lançamento de notas fiscais de materiais e serviços no sistema informatizado.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior completo na área ambiental ou afins;
- Experiência na área Meio Ambiente;
- Desejável ter conhecimento em legislação ambiental aplicada ao licenciamento ambiental.
Informações Adicionais
Plano de Saúde, Plano Odontológico, Vale Alimentação, Restaurante na empresa, Sala de descanso, Transporte próprio da empresa, Previdência Privada, PLR, Seguro de Vida, Cartão de Natal, Presente Aniversário, Salário compatível com a função.
Fases do Processo
Step 1: Registros
Step 2: Ajuste Cultural
Step 3: Mapeamento Comportamental
Step 4: Entrevista
Step 5: Contratação