Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atua como parceiro de negócios, por meio do suporte e apoio as lideranças no planejamento das ações, decisões estratégicas através das ferramentas de gestão de pessoas, desempenho e clima
- Analisa os processos relativos a reclassificações salariais, promoções, planos de remuneração e carreira, através da Trilha de Carreira
- Conduz os processos de recrutamento e seleção, conforme política de seleção
- Realiza e acompanha os processos de integração, campanhas comemorativas e de reconhecimento através de ações junto aos colaboradores
- Promove e assegura as ações de treinamento e desenvolvimento das equipes e lideranças
- Dissemina a cultura empresarial e o código de ética
- Efetua todas as práticas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista.
**Requisitos e qualificações**
- Superior completo ou cursando em Psicologia, Serviço Social, Gestão de Recursos Humanos e Administração.
- Experiência de 1 ano como Assistente de Gestão de Pessoas
- Conhecimento do Pacote Office, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Pessoas.
**Informações adicionais**
**Benefícios**:
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Participação no Resultados
- TotalPass