Estamos em busca de Coordenador (a) Administrativo Vendas tem como objetivo assegurar a organização, controle e eficiência dos processos administrativos da área comercial, oferecendo suporte estratégico e operacional à equipe de vendas/nGrau de InstruçãoGraduação Completa em Administração, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatasCompetências TécnicasGestão de equipesAnalise de dadosConhecimento área comercial, planejamento orçamentárioExcel, Power BI/nCoordenar e supervisionar a equipe administrativa de vendas;Ajudar a construir e implementar novos processos para a equipe de vendas;Monitorar pedidos de vendas do início ao fim, garantindo que sejam processados corretamente e dentro dos prazos;Controlar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) da área comercial;Apoiar a equipe de vendas com informações de clientes, estoque, prazos e condições comerciais;Desenvolver relatórios e painéis automatizados, promovendo autonomia dos gestores no acompanhamento de indicadores de performance;Divulgar metas de desempenho definidas pela organização;Gerenciar a atualização de tabelas de preços, políticas comerciais e cadastros de clientes;Elaborar relatórios gerenciais e análises de desempenho de vendas;Acompanhar e controlar contratos, propostas e documentos comerciais;Garantir o cumprimento das metas de SLA junto às áreas envolvidas (logística, financeiro, atendimento, etc.
);Apoiar o processo de faturamento e cobrança, validando dados e colaborando na solução de pendências;Colaborar com a área de TI na melhoria e manutenção de sistemas de CRM/ERP;Apurar os resultados mensais das premiações da equipe de vendas;Analisar rotas de vendedores e prestar suporte ao RH em caso de alterações de trajetos ou variações de valores relacionados a despesas de campo;Elaborar o orçamento anual da área de distribuição e revisar conforme cronograma da controladoria.