Missão da Área: Nós não abrimos mão do compromisso com a legalidade e eficiência. As leis trabalhistas nos mostram o caminho para antecipar as necessidades de cada cliente, seja agilizando processos burocráticos ou entregando serviços personalizados e soluções inovadoras. Orientamos, instruímos e asseguramos que cada ação reflita a expertise e o cuidado que definem nossa excelência.O que esperamos de você:Foco no cliente;Missão dada é missão cumprida;Comprometimento e tempestividade;Visão de dono;Atuação pelo exemplo;Cursando em Ciências Contábeis ou áreas afins;Experiência e conhecimento da legislação trabalhista e rotinas do Departamento Pessoal;Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.Como será o seu dia a dia:Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, incluindo o preenchimento de documentos e cadastros;Auxiliar na administração de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros;Auxiliar no cálculo das folhas de pagamento;Auxiliar no processo de rescisão contratual dos funcionários;Controlar e calcular as férias e licenças dos colaboradores;Manter organizados e atualizados os documentos dos colaboradores, como contratos de trabalho, registros, entre outros;Registrar e controlar as marcações de ponto dos funcionários, incluindo horas extras, faltas e atrasos;Prestar suporte e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas ao departamento pessoal.O que oferecemos aqui:Ajuda de custo flexível;Plano de Saúde Unimed;Seguro de Vida;Day off de Aniversário;Educação Corporativa;Café da manhã na empresa;TotalPass.Etapas do processo:Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!Entrevista com Gente e Gestão: Você irá conversar com o nosso time de Atração & Seleção, com o objetivo de nos conhecermos, garantir que nossos princípios e crenças, o nosso jeito de fazer as coisas estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar no seu conhecimento técnico com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a oportunidade.Retorno do processo: Independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta, das 08:00 às 18:00Modelo e Local de trabalho: Presencial - Goiânia (Setor Marista ou Setor Bueno)
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