1. Responsável pela execução e controle dos processos de gestão de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e sindical. Atuará no suporte aos clientes, assegurando qualidade na entrega de serviços e cumprimento de prazos.
2. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios contábeis; Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária; Desejável experiência com sistema Domínio. Formação: Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Competências: Domínio da CLT, INSS, FGTS, IRRF e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, DIRF, FGTS Digital); Experiência com cálculos trabalhistas (rescisões, férias, 13º, adicionais, horas extras); Organização para gestão de prazos e cumprimento de exigências legais; Interpretação e aplicação de convenções coletivas;
3. Salário: R$ 2.500,00
4. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Tíquete Alimentação, Vale Transporte
5. Regime de contratação: CLT (Efetivo)
6. Horário: Segunda a sexta, 08h às 18h (intervalo 12h às 13h30)
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
2100
Cargo:
Outros
Empresa:
Revelar recursos humanos
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FH)