Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / ShoppingNível hierárquico: GerenteLocal de trabalho: Campinas, SPRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralDirecionamento da equipe.
Saber o que cada funcionário e setor faz.
Saber descrever as metas de cada colaborador, saber direcionar, delegar, e checar cada uma das funções.
Para saber direcionar ele precisa saber o que cada um faz, porém não precisa executar a função, porém essa não é a função principal dele.
Ter visão estratégica, tomar decisões rápidas, saber avaliar dados com relação à vendas (ex: semanas de venda diferente).
Saber administrar gestão de conflitos (com relação a clientes), ter inteligência emocional para dar respostas justas, às vezes a desgosto do cliente, mas sendo transparente e que sabe lidar com as frustações.
Espera-se que essa pessoa tenha um valor de tornar o ambiente leve, agradável.
Ter a habilidade de cobrar as metas do time, porém respeitando o perfil de cada funcionário.
Energia boa, perfil inspirador.Ter experiência ou perfil para rede social (fazer post, provadores, propaganda,...)Cargo de confiança braço direito dos sócios da loja.
Perceber se é uma pessoa disponível, sentimento de dono.