Principais atividades:
* Triagem de Currículos;
* Agenda de Entrevistas;
* Levantamento de Perfil de candidatos;
* Realização / acompanhamento de entrevistas / processos seletivos internos e externos;
* Atendimento ao público interno em especial gestores, supervisores, jovens aprendizes e estagiários ;
* Contato com fornecedores de Rh encaminhamento a avaliações psicológicas, proficiência de idiomas;
* Suporte a empregados terceiros contratados/temporários.
Requisitos mínimos
* Formação Completa em Psicologia;
* Conhecimento em Excel (nível intermediário);
Requisitos desejáveis
* Especialização em Psicologia Organizacional;
* Conhecimento em testes psicológicos;
* Proficiência no idioma inglês Nível Intermediário;
* Conhecimento em sistemas ERP (SAP e/ou Oracle)