Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Outros Jornada Período Integral VAGA GESTOR DE MARCA DE MODA O profissional será responsável por coordenar os processos gerais da marca, gerenciar as finanças e liderar a equipe, garantindo o bom funcionamento dos sistemas e a eficiência operacional. Principais Responsabilidades: Gestão de Operações da Marca: Organizar, supervisionar e coordenar todas as operações internas, garantindo que os processos sejam seguidos e os objetivos da marca sejam atingidos. Desde o atendimento, a produção até a entrega final ao cliente. Gestão de Compras e Estoque: Planejar e controlar a compra de matéria-prima e insumos necessários, buscando sempre o melhor custo-benefício e mantendo o estoque alinhado às demandas da marca. Gestão Financeira: Controlar o orçamento, o fluxo de caixa e analisar a rentabilidade, garantindo que todos os processos sejam financeiramente sustentáveis. Realizar o fechamento do banco de horas dos funcionários e o respectivo pagamento. Planejamento e Controle de Agenda: Organizar o planejamento mensal e semanal da marca, distribuindo tarefas e prazos para a equipe, além de controlar a agenda da marca e da estilista, garantindo que todos os compromissos sejam cumpridos. Controle e Manutenção do Espaço Físico: Gerenciar a manutenção do espaço físico da marca, assegurando que todos os recursos e infraestruturas estejam em perfeitas condições para o funcionamento das atividades. Gerenciamento de Equipe: Liderar a equipe com uma abordagem positiva e motivacional, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo. Desenvolvimento e Implantação de Processos Operacionais: Criar e implementar processos que otimizem o fluxo de trabalho, melhorem a eficiência e promovam o crescimento da marca. Gerenciamento de Sistema: Realizar o controle dos sistemas internos, organizando dados e processos de forma automatizada e padronizada para garantir uma operação fluida. Desenvolvimento e Implantação de Processos Operacionais: Criar e implementar processos que otimizem o fluxo de trabalho, melhorem a eficiência e promovam o crescimento da marca. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de operações, preferencialmente em moda ou startups de varejo. Forte capacidade de organização e habilidades de multitarefa para lidar com uma ampla gama de atividades e responsabilidades. Aptidão para implantar e gerenciar sistemas de controle e automação de processos operacionais. Experiência com compras, controle de agenda e manutenção de espaço físico. Perfil pessoal: proatividade, organização, e habilidade para liderar de maneira positiva e inspiradora. Comprometimento com os objetivos da marca. Diferenciais: Domínio do Sistema de Gestão Tiny ou experiência com sistemas de gestão. Experiência no setor de moda, especialmente em marcas em crescimento. Conhecimento em ferramentas de gestão de operações e estoque. Inglês Fluente. Se você é movido por desafios e se interessa pela vaga, nos envie seu currículo junto com a sua pretensão salarial.