Descrição da empresa
**Sobre nós!**
Um dos nossos objetivos é sermos reconhecidos como uma companhia ágil, voltada a tecnologia e inovação. Portanto, acreditamos que trabalhar conectados como um time único e em um ambiente dinâmico e desafiador é extremamente importante para o crescimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores. Para isso, buscamos pessoas engajadas e comprometidas com o nosso propósito, que se adaptem facilmente às contínuas mudanças e mantenham as atitudes positivas, mesmo em circunstâncias desafiadoras.
Descrição da vaga
**Unidade de Negócio/ Vice Presidência**:Recursos Humanos
**Área**:Learning & Development
**Quais serão suas principais entregas?**
- Co-construir e implementar trilhas de desenvolvimento e aprendizado para as áreas em tecnologia;
- Influenciar gestores e fornecedores na ampliação de cenários para as trilhas de aprendizagem;
- Facilitar sessões de aprendizado e conduzir a entrega de soluções de desenvolvimento para pessoas em tecnologia.
**Como será o seu dia a dia?**
- Você participará da construção de programas de desenvolvimento em diferentes núcleos de negócio de tecnologia;
- Atuará como facilitador nas sessões de treinamentos;
- Além disso, você terá que interagir com parceiros internos e externos para a gestão dos programas.
Qualificações
**O que estamos buscando em você!**
- Formação superior completa;
- Paixão por aprendizado;
- Capacidade de facilitação de workshops e treinamentos para áreas Tech, como por exemplo, Desenvolvedores, Phyton, Java, Clound, Hadoop, analytics;
- Capacidade de se relacionar com múltiplos stakeholders;
- Capacidade de coordenar múltiplas atividades e iniciativas paralelas;
- Desejável inglês;
- Expertise em trilhas para treinamentos remotos e presenciais;
- Desejável experiência como Design Instrucional, principalmente, em capacitações para tecnologia.
**Por que essa posição é importante para nós?**
- Nós acreditamos no potencial de desenvolvimento de cada colaborador da Serasa Experian. Logo, a pessoa que ocupar essa posição terá o papel de garantir a execução das iniciativas para o desenvolvimento de pessoas, promovendo o aumento constante do nível de qualidade nas entregas das soluções providas pela área de Gestão de Talentos.
Informações adicionais
**O que te oferecemos como diferencial!**
- Temos importantes reconhecimentos do mercado como selo Ideia Sustentável e WEPS - Empresas empoderando mulheres. Além disso, fomos considerados, pela quinta vez consecutiva, uma das empresas mais inovadoras do mundo pela revista Forbes.
- Temos muito cuidado com o bem-estar dos nossos colaboradores! Em nossos escritórios, mantemos uma estrutura que conta com diversos profissionais e serviços ligados à saúde como massagem, RPG, psicólogo, sala de relaxamento e muito mais! Além disso, temos alguns benefícios diferenciais como licença maternidade e paternidade estendida, horário de trabalho flexível, programa de participação nos lucros e resultados e o Share Saving - programa de ações para todos os funcionários da Experian!
**E ainda tem mais! Não deixe de acessar **a nossa página de carreiras** para conhecer todos os nossos benefícios e diferenciais!**
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