Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB.
Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia?centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade.
Em 1993,?iniciamos como?consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de?DBServer?(data base?server)?e?aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build?the?future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia.
Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação.
Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho.
Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria! Conheça nosso Marco Ético: https://bit.ly/MarcoEtico /n Requisitos para se candidatar a vaga: Nível superior completo; Experiência no framework Scrum e método Kanban; Certificação CSM - Certified Scrum Master ou PSM I - Professional Scrum Master I. Experiência com métricas; Facilidade para realizar cerimônias/eventos com o time; Possuir vivências anteriores em projetos ágeis como Scrum Master; Gerenciamento de Backlog; Essencial a disponibilidade para trabalhar híbrido em Porto Alegre - RS.
Skills: comunicação, colaboração, visão sistêmica, autonomia, planejamento, organização.
/n Nos ajude a desenhar a solução!
Liderar times ágeis e multidisciplinares de alta performance orientando sobre a entrega de valor de forma consistente; Promover a auto-organização do time; Criar ambientes do time inspirando-se por meio de práticas ágeis; Garantir a realização do Scrum; Organizar e facilitar eventos e cerimônias ágeis; Realizar a análise cadastral, de cobertura de refinamento; Acompanhar a saúde da sprint (KPIs e OKRs); Realizar a análise de capacity para assegurar que o time esteja alinhado com objetivos do negócio; Estimular o time através de um fluxo de trabalho ágil; Facilitar a auto-organização do time e do Squad; Trabalhar o senso de responsabilidade e autonomia para execução rápida que impactam o negócio.