Responsabilidades:Supervisionar e coordenar os trabalhos administrativos de uma organização, garantindo que tudo esteja sendo realizado de acordo com os princípios e procedimentos estabelecidos. Lidar com questões relacionadas à gestão de recursos humanos, gestão de finanças, gestão de operações e outras áreas importantes da OSAF.Garantir que as operações da organização estejam alinhadas com os planos estratégicos da empresa, supervisionando os processos administrativos e financeiros, acompanhando os resultados mensais e fazendo as correções necessárias.Desenvolver e implementar planos de trabalho para melhorar a eficiência operacional da organização, orientando, treinando e supervisionando os funcionários administrativos, além de desenvolver estratégias para melhorar a qualidade e produtividade do trabalho.Elaborar relatórios gerenciais, realizar reuniões, monitorar metas de equipe, monitorar o cumprimento de prazos, analisar indicadores e elaborar e alimentar planilhas de controle.Requisitos:Cumprir e fazer cumprir as Políticas da empresa junto às suas equipes: RH, Qualidade, Segurança, Compras, Financeiras, Ambiente, etc.Aplicar metodologias de Melhoria Contínua nos processos, rotinas e sistemas operacionais visando gerar ganhos de produtividade.Realizar a distribuição do trabalho, processos e rotinas junto à sua equipe.Cumprir e fazer cumprir a programação de produção e de entregas de seu setor.Resolver problemas e tomar decisões dentro de seus limites de alçada.Praticar comunicação e orientação de suas equipes à luz da ideologia do negócio.
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