Responsável por desempenhar um papel estratégico no desenvolvimento, implementação e execução das iniciativas de recursos humanos na Unidade Fabril; Atuará como ponto de contato entre os times, oferecendo suporte em questões de RH; Apoiar a liderança de negócio em temas relacionados ao desenvolvimento, gestão de desempenho e planejamento de sucessão; Monitorar indicadores de RH e gerar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisãoResponsável por assegurar diretrizes dos subsistemas de : A&S, T&D, C&S, Clima, Cultura e Folha de Pagamento.Pré RequisitosGraduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e áreas relacionadas; Domínio pacote office completo; Conhecimentos nos subsistemas de RH; Disponibilidadepara atuar em Santa Cruz do Sul, Rio Grande do Sul, Brasil.