**Local**: Cachoeirinha
Salário a combinar.
**Benefícios**:
- VT ou Estacionamento;
- Vale Alimentação e Refeição no Local;
- ASS.
Médica - Após 90 dias;
- ASS.
Odont.
(unidonto) - Após 90 dias;
- SEG.
Vida;
- Cesta básica (absenteísmo).
**Atividades**:
- Planejar, implantar e gerir programas voltados à gestão de pessoas, com o objetivo de atrair e reter profissionais com o perfil desejado/definido pela organização;
- Definir, implantar e manter os processos de recrutamento e seleção, buscando garantir a contratação de colaboradores alinhados com o perfil do negócio.
Além de definir a integração e o acompanhamento dos novos colaboradores;
- Elaborar, implantar e manter políticas de Treinamento, desenvolvimento, carreira e sucessão (LNT, Plano Anual de Treinamento);
- Definir, implantar e manter o melhor método para acompanhamento de avaliação de competência e performance;
- Definir, implantar e manter a melhor política de Remuneração e benefícios, atentando-se aos aspectos legais, tendências de mercado e custos;
- Planejar e acompanhar a estrutura organizacional e head count das áreas conforme estratégia do negócio;
- Planejar e gerir o orçamento de pessoal e dos demais subsistemas de RH;
- Acompanhar as rotinas de Departamento pessoal (folha de pagamento, encargos, etc);
- Definir, implantar e acompanhar os indicadores de RH (TO, orçamento, pesquisa de clima etc.
); quando necessário executar ações para atingimentos de metas.
- Definir e implantar ferramentas de Endomarketing;
- Garantir o cumprimento das exigências legais relativas à segurança e medicina do trabalho, através da gestão do PCMSO, PPRA e demais obrigações pertinentes.
**Requisitos**:
- Formação na área;
- Experiência no subsistemas de Recursos humanos, relação trabalhista, relação sindical, segurança do trabalho, medicina do trabalho e facilites.
- Auditoria ISO 9001.
**Jornada de trabalho**: Segunda a sexta 08h às 18h.