Garantir o atingimento de metas da equipe, acompanhando o desempenho comportamental e de resultado da equipe e os apoiando nos processos;Garantir que o processo de documentação;Participar de reuniões com clientes caso seja necessário;Treinar o time com as melhores práticas;Análise e monitoramento de indicadores e elaboração de planos de ação com o objetivo de melhorar o desempenho da equipe;Monitorar, criar e otimizar processos para obtenção de melhores resultados;Contribuir na elaboração do planejamento estratégico da área e da empresa.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES INDISPENSÁVEIS: Graduação completa;Experiência sólida com atendimento ao cliente e gestão de times;Técnica de negociação;Comunicabilidade (dicção, oratória e escrita);Liderança com foco em resultados;Gestão de time presencial e remoto.Remuneração fixa CLT; Plano de saúde e odontológico após período de experiência (3 meses);
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