Job descriptionEsse profissional terá como objetivo principal apoiar o crescimento da área de vendas, aprender com os desafios do dia a dia e desenvolver sua carreira no setor comercial.Main responsibilitiesProspecção de clientes:Identificar e entrar em contato com potenciais clientes por meio de ligações frias, e-mails e redes sociais.
Apoio ao time de vendas:Auxiliar os vendedores plenos e seniores em atividades administrativas e operacionais, como agendamento de reuniões, preparação de propostas e atualização de relatórios.
Atendimento ao cliente:Prestar atendimento inicial aos clientes, esclarecer dúvidas sobre produtos/serviços e encaminhar solicitações mais complexas para os responsáveis.
Follow-up de leads:Acompanhar e monitorar o progresso dos leads no funil de vendas, garantindo o contato contínuo até a conversão.
Atualização de CRM:Manter atualizado o sistema de gestão de relacionamento com clientes, registrando interações, status de vendas e informações importantes.
Participação em treinamentos:Participar de programas de capacitação para aprender sobre os produtos/serviços da empresa, técnicas de vendas e processos internos.
Metas da Posição:20 novas agendas semanais, com clientes entre 10 e 200 funcionários e Ativação de 300 vidas MensalmenteRequirements and skillsEnsino médio completo (em alguns casos, ensino superior em andamento em áreas como Administração, Marketing, ou afins).
Experiência anterior em atendimento ao cliente ou vendas será um diferencial.
Habilidades em comunicação verbal e escrita.
Conhecimento básico em ferramentas de CRM e Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Perfil proativo, disciplinado, organizado eorientado a resultados.
Preferencialmente Sorocaba região
DESEJÁVEL
Boa capacidade de negociação e persuasão.
Capacidade de trabalhar em equipe.
Resiliência para lidar com rejeições no processo de prospecção.
Empatia para entender as necessidades do cliente e oferecer soluções adequadas.
Curiosidade e desejo de aprender sobre o mercado e os produtos da empresa.#J-18808-Ljbffr