Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas.
Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira.Responsabilidades:Efetuar controle e pedidos dos benefícios legais e suplementares que a empresa disponibiliza aos colaboradores e outros que possam vir a ser contratados;Cadastrar os colaboradores nos sites de benefícios e controlar a distribuição dos benefícios;Auxiliar os colaboradores para esclarecimentos diversos em assuntos relacionados com o departamento de pessoal;Controlar a entrega e recebimento dos cartões de ponto dos colaboradores;Controlar o recebimento de atestados médicos;Responsável por organizar, etiquetar e arquivar os documentos do Departamento nas pastas ativas e também no arquivo morto;Efetuar folha de pagamento e encargos;Executar outras atividades correlatas de acordo com solicitação, instrução e ou acompanhamento do seu superior imediato visando contribuir para a equipe e com seu desenvolvimento profissional;
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