Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Excel e PPT avançado, conhecimento em ferramentas de análise de negócios (como Power BI);- Bons conhecimentos em planilhas e apresentações;Experiência: Conhecimento e atuação em Pesquisa de Clima, Avaliação de Desempenho, PDI, Headcount, análise de indicadores, gestão de resultados de RH, gestão de custos de pessoal;Atividades:Suportar as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos de RH;Capturar indicadores e informações, analisar, planejar e facilitar os processos e estratégias de Gente e Gestão nas diferentes áreas da cia;Estruturar comitês temáticos com as gestões da unidade para solucionar problemas focais (exemplo: Comitê de Absenteísmo, comitê de engajamento) e antecipar problemas/tomadas de decisão.Realizar reuniões junto às áreas clientes, diagnosticar e traduzir as necessidades das áreas em soluções de Gente & Gestão e ações;Garantir alinhamento e execução correta dos processos de Gente e Gestão junto às áreas matriciais (Folha, Ponto, Férias, Remuneração, Treinamento, Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, etc);Orientar e ser guardião da cultura e valores, processos e políticas da empresa;Atuar em todos os subsistemas de RH, alinhado às políticas e normativas RDSL.Suportar gestores no que tange a questões de Gente & Gestão.
Prover aconselhamento, assistência e monitoramento das políticas, normativas e procedimentos nas unidades.Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH, identificando e trabalhando necessidades de gestão de pessoas/estrutura/organização.Apoiar nos processos de acreditação (ONA, JCI) no que diz respeito ao capital humano.Garantir a execução e propor melhorias nos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica.Analisar casos de alterações de cargos, promoções, transferência e outros tipos de movimentações de pessoal, observando as normas e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para tomada de decisão.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Nossa Senhora das Neves - João Pessoa, PB- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 (2ª a 5ª) das 08h às 18h - (6ª) das 08h às 17h;Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
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