**Descrição**:*
Identificação das necessidades de contratação
Trabalhar em estreita colaboração com a gestão e os líderes de departamento para entender as necessidades de contratação da empresa
Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos qualificados, utilizando diferentes canais de recrutamento
Realizar análises periódicas do processo de recrutamento e seleção, SLAS, fornecendo relatórios e insights para aprimorar a eficiência e eficácia do processo
Ter experiência com grande volume de vagas.
**REQUISITOS**:*
Especialização nas áreas de RH
Saber lidar com muita pressão para o encerramento das vagas dentro do prazo estipulado
Pacote Office
Sólidos conhecimentos com hunting.
Conhecimentos em LinkedIn
**BENEFÍCIOS**:*
Vale Transporte
Vale Alimentação ou Refeição
Plano de saúde
Plano Odontológico
**REGIME DE CONTRATAÇÃO**:*
Contrato CLT
**JORNADA DE TRABALHO**:*
De segunda a sexta-feira das 07:30 às 17h18min.
Presencial
**Pretensão salarial**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$5.000,00 - R$6.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
Escolaridade:
- Pós-Graduação completa (obrigatório)
**Experiência**:
- Hunting (obrigatório)
- Linkedln (obrigatório)