Nível: GerenteCursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda à Sexta-feira das 07:30h às 12h e das 13:15h às 17:33h.Disponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudançaBenefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 12,00, Vale Transporte ou Auxílio Combustível de R$ 10,00, Assistência médica de 80,00%, Assistência odontológica de 100,00%, Day off no dia do aniversário, ??? Gympass, ?? Parceiros Educacionais, ?? ComissãoResponsabilidades da posição: Descrição do Cargo: Gerente de Unidade - PetrolinaO Gerente de Unidade em Petrolina será responsável por liderar e coordenar as operações da unidade, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.
As principais responsabilidades incluem:Gerenciar a equipe, promovendo o desenvolvimento e a motivação dos colaboradores.Elaborar e implementar estratégias para alcançar as metas de desempenho.Monitorar e controlar o orçamento da unidade, visando a rentabilidade.Estabelecer e manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.Assegurar a conformidade com as políticas e regulamentações da empresa.Realizar análises de desempenho e relatórios de resultados.Identificar oportunidades de melhoria nos processos operacionais.Gerir a logística e o suprimento de produtos e serviços.Promover a cultura de segurança e saúde no trabalho.Participar de reuniões e eventos para representar a unidade.Requisitos obrigatórios para a posição: Graduação em Administração, Engenharia ou áreas correlatasExperiência prévia em gestão de unidades ou operaçõesConhecimento em logística e cadeia de suprimentosHabilidade em liderança e gestão de equipesCapacidade de análise de indicadores de desempenhoExcelentes habilidades de comunicação verbal e escritaVisão estratégica e foco em resultadosConhecimento em normas de segurança e qualidadeDisponibilidade para viagens e mudanças de localDomínio de ferramentas de gestão e softwares específicoEntregas e resultados esperados para a posição: Gestão eficaz da equipe e desenvolvimento de talentos.Alcance das metas de vendas e rentabilidade estabelecidas.Implementação de estratégias comerciais locais.Otimização de processos operacionais e administrativos.Fortalecimento do relacionamento com clientes e parceiros.Promoção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.Avaliação e controle de custos operacionais.Elaboração de relatórios de desempenho e análise de resultados.Desenvolvimento e implementação de campanhas promocionais.Adaptação às demandas do mercado e tendências do setor.