Profissional responsável por executar e gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de vendas.
Detalhes da vaga
Status da Vaga: Banco de talentos
Benefícios: Auxílio Refeição, Plano Odontológico, Convênio Farmácia, Plano de Saúde
Pré-requisitos:
1. Usuário Pacote Office
2. Domínio de Excel
3. Ensino superior completo
4. Experiência mínima na função: 2 anos
5. Jornada: segunda à sexta 8 às 18h, sábados 8 às 12h
Experiência desejada
* Possui experiência com gestão de equipes de vendas de concessionárias?
* Possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipe?
* Já atuou na mediação de conflitos?
* Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes?
* Mencione quais são os principais indicadores de desempenho utilizados na área de vendas e qual a importância para mensuração de resultados.
* Você já identificou colaboradores em sua equipe que não estavam participando da construção de algum projeto/melhoria e você conseguiu os envolver para que o resultado fosse alcançado? Explique.
* Relate qual o feedback mais difícil que já teve que dar a um colaborador e se atingiu o resultado esperado.
#J-18808-Ljbffr