SENAI/PE-CÓD.39ESTÁGIO EMELETROMECÂNICA
Inscrições:16/01 a 21/01/2025
• Vaga como oportunidade inicial para a UnidadeSENAI CABO/PE
• Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vaga
• Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante.
• De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.
DESCRIÇÃO DA VAGA:
-Formação:Cursando ensinoTÉCNICOemELETROMECÂNICA
-Período:a partir do móduloII
-Principais Atividades:Suporte na organização de equipamentos e materiais didáticos que serão utilizados nas aulas práticas pelos docentes.
Suporte na manutenção e organização dos laboratórios de eletromecânica e áreas afins;
-Horário PREVISTO:18:00h às 22:00h
-Prazo PREVISTO de contratação:6 meses
-Bolsa Auxílio:R$ 647,00 + auxílio transporte de R$ 100,00
Observação:Durante o período de validade do banco de talentos, o candidato aprovado poderá ser convocado para assumir vaga em local/unidade diversa daquela para a qual se inscreveu, desde que dentro da mesma região.
Poderá ainda ocorrer alterações no horário e/ou carga horária e/ou prazo de contratação, a depender da Unidade de Contratação.
Assim, em caso de surgimento de novas vagas, será verificado com o candidato aprovado em banco de talentos o interesse e disponibilidade para assumir a vaga.
Conteúdo programático da avaliação objetiva:conhecimentos básicos de Português, Matemática e Informática.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
1ª ETAPA: Inscrição- O candidato interessado deverá realizar sua inscrição no período indicado neste anúncio.
Não serão aceitas inscrições fora do prazo indicado.
2ª ETAPA: Avaliação Objetiva- Após a finalização do período de inscrição, os candidatos serão encaminhados para Avaliação de Conhecimento, elaborada com base no conteúdo programático informado na divulgação da vaga.
O candidato receberá o link para a realização da prova por e-mail.
A prova será aplicada no mesmo dia e horário para todos os candidatos, assim não serão possíveis reagendamentos.
3ª ETAPA: Habilitação do Candidato- Os candidatos receberão por e-mail o link para responder uma triagem, que constará perguntas objetivas (sim ou não) e campos abertos para preenchimento.
4ª ETAPA: Entrevistas com RH- As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10, sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.
5ª ETAPA: Entrevista com Gestor- As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10, sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo.
6ª ETAPA: Finalização do Processo e Divulgação do Resultado- A nota final do candidato será a média das notas alcançadas nas etapas 2, 4, 5.
O resultado será divulgado através do e-mail cadastrado na inscrição e aquele(s) aprovado(s) dentro do número de vagas receberá(ão) também as instruções para sua admissão.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
- O acesso à internet, o equipamento para realização da prova e o acompanhamento dos dados de realização das etapas são de responsabilidade do candidato.
- Se ocorrerem falhas no sistema ou no equipamento, quedas de conexão, ou mesmo falhas na visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, fica ciente de que não há possibilidade de novos dados ou concessão de novos prazos para a realização da etapa, estando o candidato automaticamente desclassificado do processo seletivo.
- Após a convocação para comprovar o interesse em dar prosseguimento à admissão, o candidato aprovado terá o prazo de 48h úteis para manifestar o seu interesse, sob pena de perder a oportunidade.
- Reforçamos que todos os candidatos que se inscreveram na vaga receberão o feedback em tempo hábil, conforme andamento do processo seletivo.
- Ao participar do processo seletivo, o candidato aceita todas as condições de realização do processo, não podendo alegar desconhecimento de informações posteriores.
- Recomenda-se salvar o presente anúncio para consultas posteriores.#J-18808-Ljbffr