Coordenador(a) de Projetos - Atração e Seleção
Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe e atuar ativamente no processo de Atração e Seleção de novos talentos. O profissional será responsável por divulgar vagas, realizar triagem de currículos, entrevistas, e acompanhar todas as etapas do processo de recrutamento, garantindo uma experiência positiva para os candidatos(as) e alinhamento com as necessidades da empresa.
Além disso, o profissional será responsável por monitorar KPIs, acompanhar e gerir os programas de entrada, aprendizagem e implementar estratégias de retenção de talentos.
Responsabilidades:
1. Conduzir triagens e entrevistas com candidatos(as) para diversas áreas e níveis hierárquicos;
2. Gestão da base de candidatos(as);
3. Divulgar vagas em canais de recrutamento e buscar novas formas de divulgação;
4. Acompanhar o processo de recrutamento, garantindo a qualidade e o alinhamento das etapas;
5. Acompanhar e analisar os indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias nos processos;
6. Colaborar na criação e execução de programas de entrada de novos colaboradores;
7. Implementar estratégias para retenção de talentos, com foco na melhoria da experiência dos colaboradores e redução da rotatividade;
Requisitos: Desejável Superior completo ou andamento em Psicologia.
Local de trabalho: Fundação Aperam Acesita, na cidade de Capelinha ou Itamarandiba/MG.
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