Analista de Recursos Humanos
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Responsabilidades
* Apoio no controle de benefícios da equipe;
* Auxílio na admissão e demissão de funcionários;
* Controle e organização de documentação de funcionários;
* Elaboração de planilhas e relatórios de controle de ponto;
* Elaboração de relatórios ligados às atividades do setor;
* Preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa;
* Conferência do preenchimento de formulários de VT, VR, plano de saúde e contrato de trabalho;
* Solicitação de benefícios para os funcionários;
* Entre outras atividades do setor.
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Requisitos
* Atendimento aos colaboradores;
* Acompanhar e aprovar folhas de ponto;
* Controle de custo ligados ao setor;
* Escolaridade Mínima: Ensino Superior;
* Formação Desejada: Administração de empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos;
* Idiomas: Inglês (Básico);
* Habilitação para dirigir: B;
* Disponibilidade para viajar.
Habilidades
* Boa comunicação;
* Empatia;
* Postura motivadora;
* Domínio sobre a cultura de feedback;
* Visão preventiva de problemas;
* Visão analítica para mensurar dados;
* Facilidade para o trabalho em equipe;
* Agilidade.
Benefícios
* Vale transporte;
* Qualidade de Vida - TotalPass;
* Plano Odontológico;
* Plano de Saúde;
* Vale Refeição/Alimentação;
* Convênio com a Araújo;
* Convênio com o SESC;
* Day Off;
* Parcerias Com Instituições de Ensino;
* Seguro de vida.
As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na ISQ Brasil.
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