Informações Gerais:
Empresa que está contratando: Rafael Marquez Advocacia;
Modalidade de contratação: Remoto;
Horário de atuação: Disponibilidade horário comercial;
Remuneração: A combinar, de acordo com a experiência.
Sobre a oportunidade:
Se você está buscando um ambiente profissional para impulsionar sua evolução, você pode ter encontrado a oportunidade certa!
A sua principal missão nesta vaga será estabelecer o primeiro contato com potenciais clientes, gerando conexão, acolhendo e identificando suas necessidades jurídicas.
Será responsável por nutrir leads, coletar informações, documentos e realizar o fechamento da venda.
Principais atividades:
Realizar a qualificação inicial de leads, identificando potenciais clientes;
Solicitar documentação e informações dos leads para análise de viabilidade e fechamento;
Realizar o processo de fechamento da venda jurídica, via WhatsApp, ligações e/ou videoconferência;
Feedback e Follow up aos clientes: Manter contato ativo com os clientes da sua carteira via plataformas de comunicação (WhatsApp e e-mail);
Manutenção (CRM+BOT conversa) e relacionamento com a base atual de contatos;
Organizar e encaminhar os documentos e informações coletadas para o time operacional jurídico;
Contribuir para o desenvolvimento de estratégias de vendas;
Atingimento das metas.
Requisitos Técnicos:
Ensino Médio completo;
Cursos/certificações na área comercial online;
Experiência prévia na área comercial remoto;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas;
Facilidade com utilização de Google Drive e alimentação de softwares de gestão de tarefa;
Habilidade em trabalhar com alto volume de vendas;
Experiência com técnicas de vendas e familiaridade com terminologias de vendas online.
Diferenciais não obrigatórios:
Graduação completa e/ou andamento em Direito;
Curso de vendas/fechamento de contrato;
Familiaridade com CRMs e ferramentas de gestão de clientes.
Requisitos Comportamentais:
Proatividade e organização: Capacidade de organizar o fluxo de atendimento e acompanhar de perto todos os leads de forma estruturada;
Habilidade de negociação: Persuasão e empatia para guiar o cliente durante o processo de venda, mostrando o valor dos serviços do escritório;
Perfil relacional: Facilidade em construir e manter relacionamentos de confiança com os leads e a equipe interna;
Orientação para resultados: Capacidade de trabalhar com metas de qualificação de leads e conversão em reuniões e contratos;
Resiliência e adaptabilidade: Habilidade para lidar com objeções e contornar desafios ao longo da jornada de venda;
Capacidade de liderança: Perfil com capacidade de realizar o operacional mas com ambição de assumir a área comercial;
Desejo de fazer carreira na área comercial;
Gostar de tecnologia, inovação e não ser uma pessoa com postura muito tradicional.
O que te entregamos?
Acesso a cursos;
Oportunidade de crescimento;
Recesso remunerado;
Bonificações sem limite de ganho.
As etapas do processo serão:
Triagem dos candidatos;
Formulário técnico e auto entrevista;
Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
Entrevista com Gestor e Simulação prática.
Fez sentido para você?
Inscreva-se para nos conhecermos melhor.
OBS:Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo.
Combinado?#J-18808-Ljbffr