Suporte no recrutamento e seleção. Execução de processos de admissão e rescisão. Gestão de férias e cálculo de folhas de pagamento. Emissão de impostos trabalhistas. Manutenção de arquivos e controle de documentos. Monitoramento do ponto dos funcionários. Análise de convenções coletivas. Acompanhamento de indicadores. Auxiliar no Cumprimento de normas organizacionais. Controle de benefícios. Apoio nas relações de trabalho e atividades do setor.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como área de gestão de pessoas.Salário:A combinarCargo:Assistente de Gestão de PessoasEmpresa:P&P ConsultoriaPreparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormenteRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CD)