Como é o ambiente de trabalho? Seja bem-vindo(a)! Aqui na VESTE temos a diversidade e inclusão como prioridade e prezamos por um ambiente positivo, com respeito e empatia. Internamente, trabalhamos para que as pessoas se sintam bem. Temos espaços para pessoas negras, indígenas, LGBTQIA+, homens e mulheres cis ou transgêneros, pessoas com deficiência, de diferentes faixas etárias, crenças e religiões. Se você se identifica, venha fazer parte do nosso Time de Apaixonados. Entre as maiores varejistas de moda de alto padrão do Brasil ♥ Com cinco marcas, duas indústrias, dois centros logísticos, escritório, mais de 250 lojas, presença em mais de mil multimarcas pelo Brasil, a Veste conta com presença digital e serviços completos para o consumidor. Não somos apenas uma marca de roupas ou lojas. Muito mais que isso, somos um estilo de vida, uma experiência única, um sentimento de bem-estar, realização, felicidade, inspiração, beleza; um sonho bom. Somos um time de realizadores que concretizam o sonho dos nossos clientes. Na VESTE, acreditamos que o nosso time é quem gera o nosso sucesso! Responsabilidades da Oportunidade SEU PAPEL, SEU MOOD:Coordenar equipe de acordo com as normas, procedimentos, filosofia e cultura da marca Le Lis Blanc;Coordenar uma rede regional de lojas da marca Le Lis Blanc, criando estratégias de vendas, assegurando eficiência nos processos diários para o crescimento e lucratividade;Analisar e acompanhar os indicadores, resultados da rede de lojas, perdas, estoque, giro e cobertura, garantindo a entrega dos resultados esperados pela companhia;Garantir a execução das ações planejadas da marca, pelas áreas de Marketing, Comercial, Visual Merchandising, Recursos Humanos e Prevenção e Perdas;Apresentar resultados mensais e trimestrais através de ferramentas de Planejamento de Vendas e Acompanhamento, levantando causas e planos de ações;Participar do processo de seleção dos gerentes e da equipe de vendas;Distribuir metas mensais para as lojas da marca, através de análise de desempenho de vendas de cada região, focando no resultado factível dentro do planejamento financeiro da marca/loja;Realizar pesquisa na concorrência, coletando dados e informações atualizadas do mercado;Garantir qualidade nos atendimentos e relacionamentos com clientes internos e externos, com o objetivo de garantir melhor atendimento e celeridade nos assuntos propostos pela marca;Planejar e cumprir agenda trimestral de visitas, através do acompanhamento dos processos, diagnósticos, planos de ação, check list operacional e feedbacks;Realizar forte gestão do desenvolvimento dos colaboradores com foco no feedback e construção de Planos de Desenvolvimento Individual. Requisitos PARA DAR MATCH COM A GENTE VOCÊ PRECISA:Ensino superior completo em Administração, Moda, Gestão Comercial e áreas correlatas;Experiência no varejo de moda;Vivência com gestão de pessoas;Pacote Office (Excel, Power Point);Conhecimento em análise e gestão de resultados;Conhecimento em plataforma de vendas digitais;Disponibilidade para viagens;Flexibilidade de horário;Residir em São Paulo ou na região Sul;Soft Skills: Comprometimento, resiliência, transparência e integridade, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.