Coordenador (a) de VendasAnalisa estratégias de vendas, acompanha concorrência, identifica e aponta tendências mercadológicas, estuda projeções e quadros comparativos e elabora relatórios gerenciais, para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão e atender os resultados previstos.Responsabilidades e atribuições:Planejar, organizar, acompanhar e sugerir negociações;Atender clientes;Participar de negociações com os representantes comerciais;Coletar indicadores do mercado;Supervisionar e liderar equipe;Identificar os RCAs que precisam melhorar seu desempenho e performance;Entre outras atividades.Requisitos e qualificações:Ensino Superior Completo ou Cursando Administração ou Áreas afins;Boa comunicação;Vivência em gestão de equipes de distribuição;Disponibilidade para viagens;Possuir veículo próprio.Informações adicionais:Horário Comercial - Segunda a sábado;Residir em Brasília - DF.O grupo JC é composto pelas empresas: JC Distribuição, Real distribuidora, Multicanal Atacado, Base atacadista, Norte Sul Real, Destaque Distribuição, V7 merchandising, Jota doces e Costa Atacadão, e conta com mais de 5.000 colaboradores.
A JC Distribuição é a maior empresa de distribuição e atacadista do Centro-Oeste, uma das maiores do país, levando as melhores marcas e com o mix de 8 mil itens alcançando mais de 20 milhões de consumidores em Goiás, Distrito Federal, Tocantins, MS, Bahia, MA e Pará.
São 58 anos de história, distribuindo qualidade pelo Brasil.
Também contamos com um E-commerce B2B e um App para atender aos nossos clientes.Nossa visão é ser a melhor empresa de distribuição e atacadista da nossa área de atuação, ligando produção ao consumo com alto nível de execução, ética e agregação aos nossos clientes, equipe e fornecedores.Porque temos orgulho de ser JC?Somos um time unido, onde cada pessoa é fundamental para o funcionamento geral da empresa;Cada um faz a diferença dentro do seu setor;Temos reconhecimento e oportunidade de crescimento;A empresa investe em treinamento e desenvolvimento dos seus colaboradores;Foco em uma Gestão de Pessoas de qualidade, fornecendo um ambiente de trabalho saudável e com as melhores condições.Presamos por:Respeito 360º: respeitar a todos igualmente e os diferentes pontos de vista;Simplicidade: atuar para descomplicar os processos, ser objetivo e ter humildade para aprender;Compromisso: fazer acontecer da melhor forma, ser comprometido com prazos, buscar uma gestão eficaz dos processos e agir como dono do negócio;Busca da Qualidade: "fazer bem feito da primeira vez", buscando sempre a excelência;Integridade: ser justo, ético, transparente e exemplar.
Jamais se apropriar do que não é seu;Evolução: acompanhar a progressão do mercado, transformar-se, adequar-se e aproveitar as oportunidades;Resultado: transformar o Planejamento para contribuir com o resultado do negócio.
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