SOBRE A VAGA Segmento da Empresa:grife de roupas infantis Cargo:GERENTE DE LOJA Tipo de Contrato:CLT-Efetivo Local de Trabalho:Village Mall Horário:6 X 1 – 8h diárias (flexível) Salário:R$ 4.
200,00 + comissão + premiação BENEFÍCIOS.
VT. VR (R$ 30,00/dia) REQUISITOS Formação Técnica/Acadêmica:o Cursos Técnico ou Ensino Superior (preferencial em Gestão de RH ou Adm) Experiência:o Mandatória experiência prévia com gestão de loja do segmento têxtil.
o Experiência com público infantil e juvenil será um diferencial.
o Desejável ter vivência no mercado de luxo.
o Desejável conhecimento prévio em sistemas o Pacote Office.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES o Gerir atividades comerciais, administrativas, financeiras e de gestão com pessoas da loja, conforme diretrizes da empresa.
o Liderar e promover o desenvolvimento da Equipe de Vendas, por meio de treinamentos, feedbacks e avaliação por desempenho.
o Elaborar relatórios, analisando resultados, contribuindo para decisões estratégicas da Empresa.
o Gerir processos e pessoas o Contribuir para fidelização de clientes e principalmente da marca.
o Elaboração de relatório de vendas.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de loja Empresa: Afamar assessoria Consultoria e assessoria em recursos humanos.
Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BB)